UGT lamenta la "falta de sensibilidad del SAS" con las contrataciones de verano en Huelva

El sindicato UGT Huelva ha mostrado su "desacuerdo" con las contrataciones de refuerzo y sustituciones sanitarias para el verano en la provincia y ha lamentado que, "una vez más, se demuestra que desde Sevilla en los servicios centrales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y desde la Consejería de Salud, es pésima la sensibilidad con esta provincia de Huelva".

Así lo ha manifestado el sindicato, que ha señalado que, "según los datos facilitados para los distritos sanitarios, se conceden la totalidad de los refuerzos solicitados, con 5.078 jornadas para contratar en el Distrito Huelva-Costa, mientras que para las suplencias de vacaciones solo han concedido el 52% de las 8.878 jornadas solicitadas por la Gerencia", mientras que en Condado-Campiña, "se concede la totalidad de lo solicitado con un total de 1.971 jornadas para refuerzos de playa", pero "solo 3.140 jornadas de sustitución", lo "que supone el 62,40% de las 5.032 que solicitó la dirección del distrito".

Por ello, ha lamentado que "la dirección gerencia de los distritos trata de ajustar al máximo las plantillas" pero que "desde el SAS y la Consejería de Salud hacen caso omiso ante las mínimas necesidades de personal que determinan quiénes llevan las riendas de los centros de salud en estos dos distritos". Ante ello, UGT se ha preguntado "para qué sirven los gerentes de los centros si desde la máxima dirección de la sanidad pública en Andalucía no atienden" y teme que "las previsiones de sustitución de médicos, tanto para refuerzos como para sustituciones, no se van a poder cumplir porque con las condiciones laborales, retributivas y contractuales que dejan para Huelva, los médicos se van a otras provincias y a otras comunidades con mejores condiciones".

"Todo esto no es más que una muestra más del abandono del gobierno de Juanma Moreno con la sanidad pública en la provincia, donde se contrata a médicos sin especialidad y en peores condiciones laborales sin que esta experiencia laboral les sirva ni siquiera como en prácticas para obtener la especialidad posteriormente", critican desde el sindicato antes de añadir que creen que, "como en años anteriores, aumentarán las esperas para ser atendidos en los plazos lógicos y legales como ya sucede en otras muchas especialidades".

Desde UGT señalan que han solicitado los datos de contratación "pormenorizados" por centros de salud y consultorios y por categorías profesionales, ya que "aún no se han determinado o no se ha facilitado la comparativa con años anteriores, ni cómo quedan y en qué horarios y centros la atención de urgencias en los distintos centros de salud". Al mismo tiempo, UGT indica que no comprende "cómo es posible que a mediados de junio todavía los planes de contratación no se hayan puesto en marcha cuando en otras comunidades autónomas los precontratos se llevan realizando desde hace varios meses". "Esta falta de previsión perjudica gravemente a nuestros centros sanitarios y a nuestra ciudadanía porque nos quedamos sin posibilidades de contratar especialmente a médicos suficientes y enfermeras que se van, lógicamente, a esas otras comunidades autónomas", ha concluido el sindicato.